Formation Initiale à l’Habilitation Electrique Intervention BT de remplacement et raccordement (BS)
Formation :
Public Concernée : Personnel d'exploitation ou d'entretien '‘non-électricien’' appelé à effectuer des opérations simples, interventions de remplacement et de raccordement.
Durée : 14 heures soit 2 jours en présentiel
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap : pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.
Les Objectifs de la formation :
Être capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l'INRS.
Être capable d'appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l'employeur de délivrer l'habilitation électrique à son salarié.
Contenu de la formation :
Module 1 : Tronc Commun |
- Distinguer les grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations : courant alternatif et continu, intensité, tension, puissance… |
Module 7 : |
- Identifier les matériels électriques dans leur environnement, reconnaître leurs caractéristiques et leur fonction. |
Modalité d’évaluation des acquis :
- Formateur certifié Formateur habilitations électriques
- Le formateur évalue les acquis des stagiaires (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnaires (QCM) en théorie et d'une épreuve en pratique (grille d'évaluation détaillée).
- Périodicité de la formation : Les formations sont à renouveler tous les 36 mois (recommandé).
- Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
- Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou non, ou en cours d’acquisition.
- Un avis préparatoire à l’habilitation du personnel visé par le formateur est transmis à l’employeur sur la base de l'évaluation des acquis du stagiaire.
Nos plus :
Nombre de Stagiaires : de 4 stagiaires Minimum à 10 stagiaires Maximum
Coût de la formation : Sur Devis
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap : pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.
Méthodes pédagogiques :
- Diaporama
- Pratique intégrée à la théorie
- Démonstration
- Apprentissage
- Mise en situation
- Evaluations formative et certificative
- Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.