Formation Initiale CSE / CSSCT (Partie Santé, Sécurité et Conditions de Travail)

Durée

35 heures en présentiel soit 5 journées.

Public concerné

Membres du CSE (1er mandat), entreprises <50 salariés.

Nombre de stagiaires

Minimum de 4 stagiaires à 10 stagiaires Maximum.

Objectif de la formation

Membres du CSE des entreprises de moins de 50 Salariés élus à un 1er mandat CSE.

Accessibilité (Handicap)

Pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.

Coût de la formation

Sur devis.

Prérequis

Sur devis.

Compétences développées

1. Connaître le cadre réglementaire et s’y repérer
2. Connaître droits et obligations du CSE
3. Identifier relations du CSE et connaître leur rôle
4. Appréhender globalité de la démarche de prévention et positionnement du CSE
5. Positionner le CSE au centre de l’action préventive
6. Élaborer un plan de travail pour le mandat à venir

Contenu de la formation

CSE : L’essentiel du mandat :

Mise en place d’un CSE
Identifier le fonctionnement du CSE
De quels moyens dispose le CSE ?
Comment s’organisent les réunions du CSE ?
Quelles missions du CSE en matière de santé et sécurité au travail ?
De quelles protections bénéficient les membres du CSE ?

CSE / CSSCT et mission en santé-sécurité : tous les outils pour les élus :

Les enjeux de la prévention
Les AT/MP
Les Risques Professionnels
Notions de risque, danger et pénibilité
L’évaluation des risques / Le DUERP
Réaliser des analyses des accidents de travail
Focus sur les TMS et les RPS
QVT et RPS : l’outils INRS « Faire le Point »

Méthodes pédagogiques

Exposé / Débats
Analyse d’études de cas
Quizz
Mise à disposition en ligne de docs supports
Évaluations formatives

Modalités d’évaluation

Formateur dans la prévention des risques professionnels.
Les évaluations formatives sont effectuées tout le long de la formation valable 48 mois, sous réserve que le stagiaire ait suivi l’intégralité de la formation.
- -> Si réélection de l’élu à la fin de son mandat, celui-ci devra renouveler sa formation CSE/SSCT par une session de maintien et d’actualisation de ses Compétences (MAC) de 3 Jours pour prolonger à nouveau ses Compétences de 48 mois.
Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou en cours d’acquisition.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.