Le secteur sanitaire et médico-social est confronté à des risques professionnels spécifiques, notamment les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à la mobilisation des patients et les risques psychosociaux. La prévention est essentielle pour limiter l’absentéisme et les arrêts maladie, qui désorganisent les équipes et impactent la qualité des soins.
Les établissements doivent se conformer aux recommandations de la CNAM, de l’ARS et à l’article L.4121 du Code du travail. Pour répondre à ces exigences, nous proposons des formations adaptées à tous les métiers du secteur, des aides-soignants aux infirmiers, en passant par les animateurs et le personnel d’entretien. La manipulation des patients et la prévention des risques professionnels figurent parmi les priorités de nos programmes.
Nos formations s’adressent à l’ensemble des professionnels du secteur, quel que soit leur niveau de responsabilité. Les établissements privilégient principalement des formations initiales ainsi que des sessions de maintien et d’actualisation des compétences (MAC).
Les formations les plus demandées concernent :
Nous proposons également la Journée du Dirigeant, une formation certifiée par l’INRS et l’Assurance Maladie, destinée aux directeurs d’établissements afin de renforcer leur engagement en matière de prévention des risques.
Nos formations s’adaptent aux contraintes d’organisation des établissements médico-sociaux . Pour assurer une meilleure accessibilité, nous mutualisons parfois les formations entre plusieurs structures.
Nous privilégions des méthodes pédagogiques interactives afin de rendre les participants acteurs de leur apprentissage :
Nous proposons un suivi post-formation si nécessaire, incluant des évaluations des pratiques professionnelles et des audits de poste. Notre objectif est d’accompagner les établissements dans la mise en place de solutions durables et efficaces.
Nos formations les plus populaires auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux sont l’AFGSU et les formations sur la prévention des TMS. Bien que nous ne disposions pas encore de témoignages concrets, notre approche pédagogique vise une réduction mesurable des accidents du travail et des troubles musculo-squelettiques.
Les besoins en prévention des risques psychosociaux sont en augmentation dans ce secteur. Bien que nous ne proposions pas directement ces formations, nous orientons les professionnels vers les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) de leur département.
Par ailleurs, nous intégrons de nouvelles approches pédagogiques, comme l’utilisation d’un simulateur de vieillissement, afin d’aider les soignants à mieux comprendre les contraintes physiques des personnes âgées et à adapter leurs pratiques.
Investir dans la formation à la prévention des risques, c’est garantir la sécurité des équipes et assurer des conditions de travail optimales.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos solutions adaptées à vos besoins.
