Champ et nature de son intervention :
L’AP (Animateur Prévention) conduit le ou les projet(s) de prévention des risques professionnels (notamment TMS, chutes, RPS) s’inscrivant dans la démarche de prévention de l’établissement.
Cadre de l’exercice de sa mission :
L’AP exerce sa mission en tant que salarié de l’établissement ou en tant que prestataire extérieur. La démarche de prévention est pilotée par le chef d’établissement.
Sa mission peut être remplie à temps partiel ou plein. S’il est salarié, il peut être désigné comme personne compétente en prévention.
Pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.
Sur devis.
Sur devis.
Domaine de Compétences 1
Organiser et animer, en lien avec la Direction, la démarche de prévention
Domaine de Compétences 2
Élaborer et animer un projet de prévention
Domaine de Compétences 3
Proposer des actions d’amélioration à partir de l’analyse d’une situation de travail ou d’un recueil d’information suite à un accident
Contenu de la formation :
* Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels pour son établissement
* Estimer le niveau de maturité de l’établissement
* Participer au développement de la démarche de prévention correspondant à la stratégie de l’établissement
* Élaborer un projet de prévention
* Animer un projet de prévention
* Situer les principaux risques du secteur
* Identifier, observer et analyser une situation de travail
* Analyser un accident du travail
* Proposer et mettre en place des actions de prévention
Exposé / Débats
Analyse d’une étude de cas
Proposition de note de cadrage (projet)
Analyse de situation de travail
Proposition de pistes d’améliorations
Entretien individuels dans chaque structure
Évaluations formatives et certificatives
Formateur Animateur Prévention SMS formé et certifié par l’INRS.
Évaluations formatives tout le long de la formation + épreuves finales selon le document de référence de l’INRS en vigueur, pour la délivrance du certificat Animateur Prévention SMS valable 36 mois (sous réserve suivi intégral + réussite).
Avant la fin de cette période, l’animateur doit suivre un MAC pour prolonger 36 mois.
Attestation de fin de formation (objectifs atteints ou non).
Mesure de satisfaction globale (accueil, pédagogie, méthodes, moyens).
Champ et nature de son intervention :
L’AP (Animateur Prévention) conduit le ou les projet(s) de prévention des risques professionnels (notamment TMS, chutes, RPS) s’inscrivant dans la démarche de prévention de l’établissement.
Cadre de l’exercice de sa mission :
L’AP exerce sa mission en tant que salarié de l’établissement ou en tant que prestataire extérieur. La démarche de prévention est pilotée par le chef d’établissement.
Sa mission peut être remplie à temps partiel ou plein. S’il est salarié, il peut être désigné comme personne compétente en prévention.
Taux de réussite
