L’AcP ASD est force de proposition dans la démarche d’évaluation des risques professionnels de la structure. Connaissant les risques de son métier, il observe, décrit, analyse sa situation de travail. Il propose des améliorations organisationnelles, techniques ou humaines. Dans ses activités courantes d’aide et de soin à domicile, l’AcP ASD accompagne la mobilité du bénéficiaire en mettant en œuvre la démarche ALM (Accompagnement de La Mobilité), se préservant de porter. L’action de prévention de l’AcP s’intègre à la démarche de prévention de sa structure, avec un lien fonctionnel vers un AP ASD ou un acteur de la prévention dans la structure.
Pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.
Sur devis.
Sur devis.
Domaine de Compétences 1 : Être acteur de la prévention (pour soi, pour la structure)
Domaine de Compétences 2 : Observer/analyser une situation de travail
Domaine de Compétences 3 : Accompagner la mobilité de la personne aidée (ALM)
Contenu de la formation :
* Se situer comme un acteur de prévention, identifier les risques du métier
* Observer et analyser une situation de travail pour proposer améliorations
* Mettre en place la démarche ALM : séquencer déplacements naturels, analyser chaque situation d’accompagnement, aides techniques
* Retours d’expérience, mise en œuvre pratique
(voir document détaillé pour l’intégralité)
Exposé / Débats
Analyse de situations de travail
Atelier pratique d’aide à la mobilité
Évaluations formatives et certificatives
Formateur Acteur AcP ASD ayant suivi la formation complémentaire ALM, certifié INRS.
Évaluations formatives continues + épreuves finales conformes au document de référence INRS. Certificat AcP ASD valable 24 mois si réussite.
Avant la fin de validité, suivre un MAC AcP ASD pour prolonger de 24 mois.
Attestation de fin de formation (objectifs atteints ou non).
Mesure de satisfaction globale des stagiaires.
L’AcP ASD est force de proposition dans la démarche d’évaluation des risques professionnels de la structure. Connaissant les risques de son métier, il observe, décrit, analyse sa situation de travail. Il propose des améliorations organisationnelles, techniques ou humaines. Dans ses activités courantes d’aide et de soin à domicile, l’AcP ASD accompagne la mobilité du bénéficiaire en mettant en œuvre la démarche ALM (Accompagnement de La Mobilité), se préservant de porter. L’action de prévention de l’AcP s’intègre à la démarche de prévention de sa structure, avec un lien fonctionnel vers un AP ASD ou un acteur de la prévention dans la structure.
Taux de réussite
