Objectif de la formation :
Le chef d’établissement a un rôle de maîtrise d’ouvrage de la prévention. Il est garant de la démarche de prévention de l’établissement.
Il identifie les enjeux, fixe les objectifs, alloue les ressources et structure l’organisation.
Il engage l’action, définit priorités, évalue le résultat et veille à la mobilisation des ressources.
Pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.
Sur devis.
Sur devis.
Domaine de Compétences 1
Initier et développer une démarche de prévention des risques
Domaine de Compétences 2
Manager la Santé & Sécurité au Travail
Contenu de la formation :
* Prendre en compte les enjeux humains, financiers, juridiques de la S&ST pour l’établissement
* S’engager dans une démarche de prévention
* Mobiliser les acteurs internes
* Piloter le(s) projet(s) de prévention avec l’AP
* Représenter l’établissement auprès des acteurs externes
(cf. contenu quasi identique à la formation ‘Journée du dirigeant’ vue plus haut, duplicata)
Exposé / Débats
Travaux en sous-groupe
Évaluations formatives
Formateur AP SMS et ASD certifié INRS.
Évaluations formatives tout le long, selon doc de référence HAPA ou ASD.
Attestation de fin de formation (objectifs atteints ou non).
Mesure de satisfaction globale.
Objectif de la formation :
Le chef d’établissement a un rôle de maîtrise d’ouvrage de la prévention. Il est garant de la démarche de prévention de l’établissement.
Il identifie les enjeux, fixe les objectifs, alloue les ressources et structure l’organisation.
Il engage l’action, définit priorités, évalue le résultat et veille à la mobilisation des ressources.
Taux de réussite
