Formation recyclage à l’Habilitation Électrique B0 H0 H0V (Exécutant et chargé de chantier) – B Photovoltaïque

Durée

7 heures en présentiel soit 1 journée.

Public concerné

Personnel d’exploitation ou d’entretien ‘‘non-électricien’’.

Nombre de stagiaires

De 4 stagiaires Minimum à 10 stagiaires Maximum.

Objectif de la formation

Être capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Être capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Accessibilité (Handicap)

Pour toute personne en situation de handicap, un contact sera pris en amont pour l’organisation de l’action de formation.

Coût de la formation

Sur devis.

Prérequis

Sur devis.

Compétences développées

Contenu de la formation

Module R 1 : Thèmes Communs recyclage

Analyse des accidents et presque accidents : processus et conséquences avérées ou potentielles
Pratiques professionnelles
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Évaluation du risque Électrique

Module R2 : Thème Spécifique aux B0 H0 H0V (Exécutant et chargé de chantier) – B Photovoltaïque

Habilitation indice 0 : limite, zones, analyse des risques et mesures de prévention
Documents : type et utilisation (pour le chargé de chantier uniquement)
Protection collective : mesures, équipements et signalisation
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main, …) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installation Électriques

Méthodes pédagogiques

Diaporama
Pratique intégrée à la théorie
Démonstration
Apprentissage
Mise en situation
Évaluations formatives et certificatives

Modalités d’évaluation

Formateur certifié formateur habilitations électriques et une expérience professionnelle appropriée.
Le formateur évalue les acquis des stagiaires (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnaires (QCM) en théorie et d’une épreuve en pratique (grille d’évaluation détaillée).
- -> Périodicité de la formation : Les formations sont à renouveler tous les 36 mois (recommandé).
Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation, précisant si les objectifs sont atteints ou en cours d’acquisition.
Un avis préparatoire à l’habilitation du personnel visé par le formateur est transmis à l’employeur sur la base de l’évaluation des acquis du stagiaire.
Cette formation fait l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.

Nos résultats 2026

Taux de réussite